今天看到一篇文章：“普工為什么會(huì)頻繁辭職”？值得深思，是的，現(xiàn)在已經(jīng)是21世紀(jì)了，90后越來(lái)越成為普工主力，他們天天做著流水線枯燥的工作，本質(zhì)上做著違背這一代人的天性的事情。

而這個(gè)年代的人沒(méi)有體驗(yàn)過(guò)父輩那代人的艱苦拮據(jù)，沒(méi)有生活壓力，更愿意追求那些新鮮的事物，喜歡自由、舒適以及精神消費(fèi)，不管到哪里，都對(duì)90后普工的管理感到頭痛，這也給企業(yè)造成很大的損失，另外工廠靠員工加班提高收入，消耗員工的體能，員工的壓力也非常大。

那我們要如何改變企業(yè)普工頻繁辭職和招工難呢？我覺(jué)得最根本的還是機(jī)器換人，自動(dòng)化設(shè)備代替人工作業(yè)，因?yàn)檫@一行業(yè)已從辦公自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化逐漸向家庭自動(dòng)化發(fā)展，它與普通民眾的日常生活發(fā)生了千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，更進(jìn)一步的發(fā)展勢(shì)在必然，它也是企業(yè)發(fā)展的重要方向，所以使用自動(dòng)化設(shè)備可以改善以下三點(diǎn)：

一、降低用工成本

二、提高生產(chǎn)效率，改善勞動(dòng)條件

三、人工作業(yè)誤差大，導(dǎo)致用料成本高，用機(jī)器的不良率大大減少

那么企業(yè)導(dǎo)入自動(dòng)化設(shè)備就直接解決了以上問(wèn)題，同時(shí)避免人為操作出現(xiàn)事故，設(shè)備提高安全系數(shù)，同時(shí)免去招工難及員工管理的問(wèn)題，毫無(wú)疑問(wèn)，機(jī)械自動(dòng)化就是招工難企業(yè)未來(lái)投入的方向。